Ольга Окунева: «В моём доме не принято говорить о работе!»
Просмотров: 7831
Автор: Виктория Самуйленкова, журналист, viktoriya.sam11@gmail.com
Выпуск:
Успешный человек успешен во всём. Для женщины это особенно актуально, ведь карьера – совсем не повод отказываться от домашних дел и заботы о дорогих людях.
Обаятельная и привлекательная Ольга Окунева, заместитель губернатора Смоленской области (единственная женщина среди руководителей), рассказала нашим читателям, как много значат для успешного человека доверие и поддержка со стороны самых близких.
Ольга Владимировна Окунева родилась в 1958 году в Смоленске.
В 1980 году окончила Смоленский филиал Московской сельскохозяйственной академии, получив квалификацию зооинженера.
Работала начальником животноводческого комплекса в совхозе «Мишинский» Гагаринского района, секретарём Гагаринского райкома профсоюза работников сельского хозяйства, директором департамента главы администрации Гагаринского района, директором межрайонного филиала Смоленского регионального отделения Фонда социального страхования.
С 1998 по 2002 год занимала должность заместителя председателя Смоленской областной Думы.
С 2002 по 2007 год – заместитель руководителя аппарата Смоленской областной Думы.
С 2007 года – заместитель губернатора Смоленской области.
С 2010 года – руководитель аппарата Смоленской областной Думы.
Замужем, имеет двоих детей.
- Ольга Владимировна, какие навыки помогли вам достичь такого положения?
- Высшее образование даёт определённые управленческие навыки. В основе моей деятельности - весь мой предыдущий жизненный и профессиональный опыт. Работать в сфере управления достаточно сложно, постоянно нужно учиться. Я учусь на протяжении всей жизни, в какой бы сфере ни работала; это всегда была управленческая работа, причем каждый раз – более сложная. По окончании вуза начинала с должности начальника животноводческого комплекса, затем трудилась в партийной организации, райкоме профсоюзов, администрации Гагаринского района, Фонде социального страхования... То есть до того как губернатор доверил мне должность его заместителя, я прошла довольно длинный путь.
- Как планируете свой день?
- Стараюсь строить планы заблаговременно. Я уже знаю, например, какие у меня мероприятия будут в конце этого месяца и о некоторых из тех, что пройдут в следующем. И не только для того, чтобы правильно использовать свое рабочее время. Ведь от того, насколько правильно я спланирую свою работу, зависит деятельность и многих других людей. У меня есть план на каждый день и на неделю вперед.
- Среди ваших коллег в основном мужчины. Не сложно работать с ними?
- Мне – нет. Надеюсь, им со мной тоже не сложно. Я вообще считаю, что перед руководителем стоят совершенно четкие задачи: если нужно дать поручение, то оно должно быть четко сформулировано, человеку должны быть понятны те задачи, решения которых от него ждет руководитель. Поэтому неважно, кто руководитель – мужчина или женщина, важен его профессионализм. Должен быть и особый подход в отношении самого руководителя к своим подчиненным. Например, следует учитывать, что женщины более эмоциональны, а мужчины, наоборот, рациональны и прагматичны. Правда, не могу сказать, что я слишком эмоциональна: моя работа требует как раз прагматизма, а эмоции, как правило, лучше сдерживать. И, главное, в любых ситуациях нужно проявлять спокойствие, но ни в коем случае не равнодушие. Никогда нельзя быть равнодушным к той работе, которую ты выполняешь.
- В чем, на ваш взгляд, трудность женского пути?
- Каждый путь по-своему сложен, и мужская карьера тоже непроста. В семье меня всегда поддерживали и понимали, и это очень важно для меня. Ведь несмотря на крайнюю свою занятость нужно не забывать о том, чтобы вовремя сварить борщ, пожарить котлеты и навести порядок в доме. Без поддержки родных и близких, наверное, делать все вовремя у меня бы не получалось. Потому что приходится рано уходить из дома, поздно возвращаться, работать в выходные дни - и так на протяжении всего жизненного пути.
- Не сложно ли сочетать семью и работу?
- Если любишь – не сложно! Когда ты готов принимать заботу о себе, то должен так же заботиться и о других. Поэтому я стараюсь, чтобы мои близкие постоянно чувствовали мою заботу. Я же, кроме всего прочего, бабушка. Конечно, мне хотелось бы чаще, чем у меня есть возможности для этого, бывать с моим внуком.
- А как относится ваш муж к вашему служебному положению?
- В нашем доме это не является темой для обсуждения, у нас вообще не принято говорить о работе. Ведь достаточно много других тем для разговора — например, здоровье наших родителей — наших мам (женская половина оказалась крепче). Мы достаточно устаем на работе, и, я думаю, было бы не совсем честно по отношению к близким погружать их в свои проблемы. Еще раз повторюсь: если бы не было доверия в семье, невозможно было бы строить свою профессиональную деятельность – это мое глубокое убеждение. В апреле исполнится 30 лет со дня моего замужества. Могу вспомнить такой случай: еще до рождения второго ребенка мне предлагали на работе одно из назначений как раз в тот момент, когда я вот-вот должна была уйти в декретный отпуск. Помню, пришла домой в слезах, оттого что так не вовремя поступило это предложение. И тогда муж мне сказал: «Но тебе ведь люди доверяют!» Поэтому для меня очень важно знать, что там, дома, тебя понимают.
- Есть ли у вас какое-то хобби?
- У меня есть хобби, и о нем знают все мои близкие и коллеги: я очень люблю собирать грибы. На другие занятия остается не так много времени, хотя я с удовольствием сама для себя выращиваю рассаду на подоконнике; летом, когда есть возможность, занимаюсь на огороде. Очень люблю консервировать и вообще готовить. Мама научила меня всему: начиная с того, как нужно печь пироги и куличи, заканчивая тем, как вязать носочки. В студенческие годы, когда в стране экономика еще не была так развита, как сейчас, могла для себя и сшить что-то.
- И наконец, чувствуете ли вы себя счастливым человеком?
- Я благодарна тому, что мои родные, друзья и коллеги позволяют мне ощущать это чувство. Хотя, если бы у меня спросили, чувствую ли я себя абсолютно счастливым человеком, то я бы, наверное, ответила, что нет. Во мне присутствует определенная неудовлетворенность – в том числе от самой себя. Хочется сделать больше, чем я делаю, хочется, чтобы больше людей, которые рядом, почувствовали, что я могу помочь им, когда они в чем-то нуждаются.